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  Rotary Club Aristóbulo del Valle
  Boletín Online
 nº 1  / 4ª Epoca -   enero de 2002
 Protagonistas responsables: Todos los miembros del Club
 
Si no visualiza bien las imágenes    haga clic aqui   


SUMARIO


Editorial


Tema central


La actualidad


 
Encuentros y Desencuentros


 
Tribuna abierta


Números anteriores


El rincón
del Macero


El humor es salud


E-mails
de lectores


 

  Editorial:


Nuestro primer Editorial virtual tiene la doble intención de, dar a conocer ante los amigos , este pequeño aporte para la vinculación,  ofrecido por nuestro club y abierto a la participación de todos los colegas rotarios. Simultáneamente, a través de estas líneas, queremos recordar brevemente  los antecedentes del Boletín a lo largo de los diez años de vida de nuestro club, su justificada continuidad y el espíritu que lo anima e identifica.
La primera aventura editora, fue  poco después de oficializarse la formación del Club, hacia finales de 1991. Conscientes de la importancia de dar a conocer nuestras actividades rotarias, nos atrevimos a encarar dicha tarea con el entusiasmo propio de los novicios y decidimos aventurarnos a editar un boletín con frecuencia mensual. Los primeros cinco números fueron escritos a máquina y fotocopiados, todo valía. Los siguientes ya intentaron parecerse a otros semejantes, inclusive contenían alguna propaganda barrial que les daba sustento. 
Ese primer período, tuvo la impronta que le marcó su principal responsable, Federico Binnes, nuestro amigo y ex- presidente. Persona de características serias, responsable y adusto en sus manifestaciones y muy rotario en sus conceptos. El delineó el estilo y la forma de aquella primera época que como peón de brega tenía a José Roth, también con mucha energía en aquel comienzo. Su edición se prolongó aproximadamente dos años.
La segunda época comenzó después de un momento de crisis escatológica 
( !que  palabrita! ), que trajo como era de desear, un período de introspección y valoración de lo propio, lo íntimo, lo nuestro, sin desdén ni menoscabo. 
En lo que atañe al boletín, se manifestó con un resurgimiento del mismo, con la línea y el estilo de su hacedor, nuestro amigo Juan de la Cruz Lope,  .- Fina estampa; expresión y forma en la pluma que se vio  reflejada en los números editados en esa segunda época. 
Lo bueno si breve dos veces bueno, dijo Baltasar Gracián y el boletín lo corroboró.  
La tercera época y tratando de reafirmar los conceptos antes mencionados, tuvo su oportunidad en 1999, con el intento propuesto por José María Iñigo durante su período presidencial. Esa época editora cumplió en buena medida con su propósito, el Boletín, con una novedosa forma de entrega por fascículos semanales y unas tapas coleccionables mensuales, entusiasmó y recibió el aporte y colaboración editorial de todos los socios transformados en entusiastas periodistas. En la tapa encuadernadora del  primer número de esa 3ª época, se intentaba expresar gráficamente el diferente estilo de esas tres épocas. Digno de mención, fue el contenido de el número especial dedicado al 12 de Octubre, día de La Raza. En ese número colaboraron todos los socios a través de la manifestación de sus ancestros y los detalles de la llegada de sus respectivas etnias a la Argentina.  La tapa de ese número, se basó en  un trabajo artístico de nuestro compañero Carlos Ríos, el original del mismo fue entregado al finalizar el año rotario, al socio que más boletines  coleccionó, teniendo en cuenta que para conseguirlo había que estar presente en las reuniones semanales. Hubo una colección completa, la de Enrique Saúl, él se llevó el premio. 
La duración de esta campaña editora fue la del período presidencial, 2000-01. 
Desgraciadamente un virus internáuta se encargó de borrar los archivos de los originales y sólo quedaron los ejemplares impresos en poder de los amigos rotarios.
A partir de todo lo manifestado y con la finalidad de reforzar la inercia conseguida a lo largo de estos años, es que nos animarnos  a continuar nuestro BOLETIN en lo que hemos dado en llamar su 4ª Epoca. Esta ocasión, como no podía ser de otra manera, está signada por los avances de la técnica informática y su novedosa y rápida  forma de entrega. La edición es  Online - mensual, voluntaria, libre y gratuita. Su contenido, intentará ser profundamente ético y verdaderamente social, como creemos que debe ser toda manifestación institucional.  Esperamos no defraudar a los amigos y aventureros lectores, este boletín está abierto a su participación a través de los distintos espacios que posee, los esperamos. 

José María Iñigo 

  Galería de recuerdos

 1ª Epoca.  Un gran esfuerzo.     Ver 2º  número . Ampliar   boletinbinnes2.JPG (84098 bytes)
    
De este 2º número vamos a extraer una magnífica reflexión. 

El arte del trabajo
"No hay para un hombre mayor fortuna que haber nacido para cualquier profesión que le permita vivir y ser feliz, ya sea hacer cestos, forjar sables, construir canales, esculpir estatuas o componer canciones".
                              Ralph Waldo Emerson 

3ª Epoca.
Un buen recuerdo.
Ver tapa primer número. AmpliarAMPLIAR

 Ver tapa edición especial 12 de Octubre. Ampliar
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Tema central

 

El emblema de nuestro Boletín
por Juan de la Cruz Lope

La rueda rotaria nos identifica como integrantes de una comunidad mundial Rotary Club Internacional, es nuestro emblema.
- Al crear esta página, que podríamos llamar “personal extra rotaria”, nuestro Boletín Virtual, requería un emblema identificatorio que acompañase engalanando, a la universal Rueda Rotaria. Nuestro “Webmaster” pensó en una rosa, y así la tenemos como emblema del Boletín de nuestro “site”.

Su alusiva presentación de apariencia filatélica pretende manifestar su espíritu e intención de humilde portadora de noticias y afectos.

La Heráldica se ocupó, en otro, tiempo, de identificar familias y corporaciones, mediante objetos, paisajes y composiciones simbólicas con un significado atinente al grupo .-  La Rosa , fue ya elegida por muchos.   Hay rosas de diversos colores y esa gama va  desde la blanca, que gentilmente cultivaba José Martí para el amigo sincero, hasta la negra, hábilmente conseguida por los pacientes genetistas actuales, pasando por la roja, emblema de la Gran Bretaña y de la Socialdemocracia europea -Nosotros y nuestra equidistancia, nos hemos quedado con la primera conocida, la que dio el nombre de su mejor color, el Rosado.-  El de los sueños y quimeras o el de una realidad amable, la que deseamos para todos nuestros amigos.-  

 


La actualidad.

 

 UN ANTES Y UN DESPUES DEL 11 DE SEPTIEMBRE.

Por  Lorena Peluso ( Secretaria del Rotary Club Aristóbulo del Valle).
 

Mucho se ha escrito y hablado desde los atentados del 11 de septiembre al World Trade Center, en Manhattan. Centenares de medios de prensa en todo el mundo han intentado encontrar una explicación a la barbarie. Los motivos expuestos divergen en cuanto a su naturaleza. Algunos se enrolan en ideologías religiosas, basándose en aquello de que el islamismo es el “brazo ejecutor” de la humanidad, y en el pasaje bíblico del patriarca Abraham, su esposa Sara, la esclava Agar y su hijo, Ismael (padre del pueblo musulmán, expulsado impunemente de su tierra con la promesa divina de engendrar un pueblo fuerte y guerrero...). Otros en cambio, sientan sus teorías en razones de tipo político/ económico / social (globalización, capitalismo, hambre, etc.)

Más allá de nuestras propias creencias, es lógico darle al asunto una visión más cosmopolita e ideológicamente aséptica. Es por ello que hemos elegido seguir la segunda opción, y citar – con intención de arrojar un poco de luz al tema – dichos vertidos por diferentes personalidades en la prensa internacional.

Al respecto, ha escrito Aldo Ferrer (Profesor titular consulto, U.B.A.): Estamos en presencia de una doble crisis convergente. La de la globalización como ejercicio tradicional del poder y las tensiones de las sociedades incapaces de satisfacer las expectativas de sus pueblos... Desde esta perspectiva, el terrorismo puede entenderse como una manifestación de una crisis amplia y profunda del sistema global...   
Entre los países pobres y subdesarrollados,
figuran figuran países islámicos en los cuales coexisten la miseria extrema con una interpretación fundamentalista de la religión. Esta visión de la realidad demoniza a los Estados Unidos y los responsabiliza de la injusticia del orden mundial...   

Por su parte, el sociólogo francés Alain Touraine ha expresado: Desde hace por lo menos treinta años, todos los países del mundo, están alineados bajo un orden impuesto por los Estados Unidos. Ese orden que ahora se conoce como globalización, mundialización, etc... La globalización económica, financiera, etc., no es necesariamente mala. De hecho, es imparable. Pero desentenderse de la exclusión que también produce es un error que no se resuelve metiendo preso de tanto en tanto a un dictador de los Balcanes...

Por último, vale la pena incluir aquí, lo manifestado por el ex presidente soviético Mijail Gorbachov, en ocasión de ser consultado sobre los atentados: La comunidad mundial tiene ahora la responsabilidad de transformar a la coalición contra el terrorismo en una coalición para un orden mundial pacífico... Conceptos como solidaridad y ayuda para los países del Tercer Mundo para combatir la pobreza y el atraso, desaparecieron del vocabulario político. Pero si estos conceptos no son restablecidos, los peores escenarios de un choque de civilizaciones podrían hacerse realidad...

La globalización no puede ser detenida, pero puede volverse más humana y más equilibrada para aquellos a quienes afecta...

La conversión de la coalición contra el terror en una alianza que logre alcanzar un orden internacional, sería un conmemoratorio duradero para las miles de víctimas de la tragedia del 11 de septiembre.

No más palabras.

 

 

 


Encuentros y Desencuentros...

 

Puente Saavedra del treinta
Por Alberto Hugo Medina (rotario de Aristóbulo del Valle)
 
  Sin el corte arrogante de la General Paz y en la abalconada llanura del paisaje alto, se confundía Cabildo con Av. Maipú, y el río allí, a la vista y goce de todos.
Hablamos del uno de los límites de Capital Federal y no es cosa menor.
Era el extremo Norte de la capital de la Argentina, allí terminaba. Era el extremo Sur  del Partido de Vicente López, allí comenzaba.
Sustancial cambio jurisdiccional que acotaba la vida de ambas márgenes, suerte de frontera que se atravesaba sin pasaporte, pero que necesitaba de otros valores para afirmar el principio de territorialidad. Barrio de guapos y malandras. De aquellos de cuchillo al cinto y porque no, algún Smith & Wetsson, 38 largo nada menos, en la pretina de los pantalones. 
Barrio de hetairas, auténticas, legítimas; no había confusiones, eran eso, precisamente eso, mujeres.
Los boliches, "Chilo", despacho de bebidas, fonda y almacén, enfrente, cruzando Maipú, campeaba "El Tropezón", aserrín en el piso, salame, queso, bordalesa y vino en el vaso. Hombres de buena bebida, algunos de "mal vino". Compadres y compadritos y porque no, algún cafishio.
El tren, Ferrocarril del Estado formalmente, la "trocha angosta" popularmente, se atrincheraba por debajo de Av. Maipú y los pibes  asomándose por el borde de los parapetos laterales para llenarse con el humo de las locomotoras. Se detenía en la Parada km. 12 hoy  Aristóbulo del Valle. 
Los tranvías, cuyas vías parecían querer  formar cruz con las del tren, corrían por la Av. Maipú. La línea 31 de la Empresa Anglo Argentina, finalizaba su recorrido en el Puente, en cambio la línea 30 de la Empresa Lacroze, continuaba su marcha hasta la estación Bartolomé Mitre del Ferrocarril Central Argentino. Ambas tenían su estación  en Av. Maipú 125, (estratégico  espacio que marcará el futuro de esta tradicional zona en este nuevo siglo, tema para otra ocasión).
Pero no todo eran compadres, guapos, hetairas, también estaban los verdaderos valientes, aquellos que la historia no menciona pero que son en definitiva la verdadera historia. los que forman una familia, construyen una casa y a partir de allí un barrio, un pueblo, una ciudad, una nación.
De esos había, sigue habiendo y son los más.
Puente Saavedra, Vicente López Sur, Aristóbulo del Valle, tres nombres para una misma historia y para un mismo Club.


Tribuna abierta

NSERCIÓN LABORAL   

Por Hugo Felipe González  - de Rotary Club de Munro    *Ver...

¿Qué hago para buscar empleo? ¿Cómo y dónde lo busco?  

  Uno de los mayores problemas de fines del siglo XX y comienzos del siglo XXI es la falta de trabajo, que se evidencia en  los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres y mujeres. Situación que se da en todas las áreas del conocimiento: empleados, técnicos, profesionales y ejecutivos de empresas.

Para los adultos re-insertarse laboralmente no es tarea fácil, testimonio de ello pueden dar los desempleados o excluidos del mercado del trabajo. Pero para los jóvenes buscar y obtener   empleo es más difícil aún: en el intento invierten esfuerzo, tiempo y dinero, lo que les genera alta cuota de ansiedad y lógicas expectativas, y no obtenerlo genera insatisfacción y, a veces, frustración.

En ocasiones las oportunidades de obtener empleo no son aprovechadas por los postulantes al desconocer las técnicas necesarias para lograr éxito: en la búsqueda de trabajo intervienen factores que generalmente no son tenidos en cuenta, tales como definir virtudes, defectos, conocimientos y potencial, analizar el mercado de trabajo, establecer objetivos, iniciar el contacto con las empresas, elaborar correctamente el Currículum Vitae y, más aún, saber sostener la entrevista de selección.

Competencias

   La primera actividad en este sentido que debe realizar el postulante es definir tanto sus característica personales como la de los empleos solicitados en el mercado de trabajo. La interrelación de ambos definirá el tipo de empleo que está en condiciones de buscar.

Es importante la toma de conciencia que haber finalizado los estudios secundarios o terciarios no significa que no se deba continuar estudiando y capacitando. Por el contrario: la capacitación y el aprendizaje de nuevas especialidades serán exigencias permanentes durante toda la vida, ¿Por qué? Debido a que los conocimientos se vuelven obsoletos con notable rapidez y resulta necesario reemplazarlos por otros necesariamente nuevos y más complejos.

Uno de los primeros inconvenientes que afronta quién busca trabajo es que las empresas requieren personas que posean conocimientos de computación e idiomas. Aún para los puestos iniciales de trabajo (es decir: para los que se pautan exigencias de mínima) es necesario dominar planillas de cálculos Excel y procesadores de texto Word. En idiomas exigen buenos conocimientos del inglés, y ya algunas empresas solicitan conocimientos del portugués debido a que realizan negocios con el Mercosur.

Resulta importante saber que cuando se tiene solamente instrucción secundaria, la ausencia de formación se suple con experiencia en el puesto. Pero en todos los casos, cuanto menor sea la capacitación específica, mayor será la lucha por demostrar las habilidades, sobre todo cuando se trata de acceder al primer empleo.

Otros requisitos que integran el perfil del puesto: disposición a integrarse a equipos de trabajo, poseer potencial de liderazgo, buena presencia, contracción, iniciativa y disponibilidad horaria.
 Todo esto obliga a quién esté buscando trabajo definir: que conocimientos posee,  que aptitudes puede desarrollar, que actividad le gustaría hacer, y cuales son sus experiencias laborales. Además de analizar el mercado laboral: El tipo de empleo solicitado por las empresas, y las competencias requeridas, todo lo cual le ayudará a definir el grado de ajuste entre sus conocimientos y competencias y las requeridas por el mercado de trabajo.

¿Por dónde comenzar?

En la búsqueda de empleo el objetivo primario es conseguir entrevista personal con alguno de los dirigentes de la empresa.
Pero... ¿Cómo comenzar a buscar trabajo? Una respuesta simple es: presentándose en las empresas que buscan empleados. En realidad no siempre es así.
Buen método es la presentación espontánea, para lo cual es necesario establecer donde buscar empleo. La presentación espontánea obliga al postulante a dar el primer paso estableciendo contacto con la empresa. Por lo tanto resulta conveniente confeccionar una base de datos o listado en la que se encuentren empresas de la zona, agencias de empleo eventual, contactos y relaciones personales, páginas web de grandes empresas y consultoras, organizaciones sin fines de lucro, carteleras de entidades y universidades, etc.
 Una de esas formas es la comunicación telefónica, y aunque los jóvenes hablan mucho por teléfono, hablar mucho por teléfono no significa saber hablar por teléfono. El teléfono posee fundamental importancia en las comunicaciones humanas, y exige ser preciso y concreto. Esto requiere: hablar claramente y evidenciar seguridad en sí mismo, manifestar durante la conversación apellido y nombre, puesto para el que se postula y en caso de obtener éxito - es decir,  si se obtiene la entrevista - repetir  lugar, día y hora de la entrevista, y preguntar nombre del entrevistador... y luego de cortar ¡anotarlo! Muchas veces sucede que ante la alegría por lograr la entrevista olviden estos importantes detalles.
 Otra forma de realizar la presentación espontánea es enviar carta de presentación o currículum  vitae.  Es asombroso como la generalidad de los postulantes desconoce la forma de redactar estas dos herramientas vitales para la obtención de empleo, herramientas que deberán utilizar cada vez que se presentan ante una empresa, tanto sea de manera espontánea como respondiendo a un aviso.
 Debido a ello muchos postulantes que cuenta con el potencial adecuado no son tenidos en cuenta debido a una serie de circunstancias: la caligrafía es difícil de entender,  la redacción es pobre o poca precisa, la distribución del texto es confusa, faltan datos importantes, los antecedentes no concuerdan con el perfil del puesto, o el postulante se "vende" demasiado.

Finalmente queda la presentación directa, sin cita previa, en la empresa.

La entrevista de selección

La conclusión exitosa de todas esas presentaciones es acceder a la entrevista de selección. El objetivo de la empresa al realizar entrevistas es establecer, entre otros, lo siguiente: la evaluación de la exactitud de los datos del CV, definir si el postulante se adecua al perfil del puesto, tanto en actitud como en aptitud, definir distintos aspectos relacionados con su personalidad
 Tengamos presente que la empresa entrevista a varios postulantes por cada puesto vacante, razón por la cual es conveniente estar calmo, no demostrar nerviosismo ni ansiedad, y actuar con naturalidad no simulando una personalidad que no se posee.
 El que asiste a una entrevista no lo hace solo, normalmente lo acompaña un estado general de nerviosismo que atenta contra sus posibilidades de éxito. Es por eso que sugerimos: conocer la actividad de la empresa antes de ingresar a la entrevista, no  llegar tarde, siendo conveniente hacerlo aproximadamente de 5 a 10  minutos antes de la hora fijada, y presentarse correctamente vestidos y aseados
 Al encontrarse cara a cara con el entrevistador: no tomar asiento antes que el entrevistador, sentarse con seguridad, apoyando la espalda contra el respaldo, no tutear al entrevistador, a menos que sean de edad similar. no fumar, pese a ser invitado, no  mascar chicle, no tener colocados los anteojos de sol en el interior del edificio u oficina
 Durante el desarrollo de la entrevista se debe escuchar con atención, evitando distracciones con objetos de la oficina o con lo que sucede fuera de ella. Escuchar atentamente comprende tratar de entender que es lo que el interlocutor desea saber, razón por lo cual recomiendo esperar que el entrevistador finalice de realizar su pregunta o comentario antes de responder. Respuestas que deben ser precisas, veraces, no usando monolosílabos o solamente gestos. Resulta conveniente ser altamente optimista en los comentarios y demostrar confianza en sí mismo en las respuestas. En tanto que es perjudicial extenderse en anécdotas personales que es probable no le interesen al entrevistador, y es muy perjudicial hablar mal de otras personas para justificar situaciones desfavorables de estudios o trabajos anteriores.
 En todo momento el entrevistador valorará las actitudes positivas del postulante: su presentación personal, su lenguaje fluido, la forma de relatar su experiencia anterior, la disposición para demostrar que se preocupará por lo que puede darle a la empresa, su comprensión por las circunstancias en las que le ofrecen trabajo y toda otra señal de confiabilidad que le demuestre al entrevistador. 

Es por ello que al finalizar la entrevista es conveniente agradecer al seleccionador que lo haya atendido y, en caso de no recibir información, antes de retirarse consultar sobre las actividades de la empresa y las características del puesto. Y si no han quedado definido los pasos a seguir, preguntar cuando ambos están de pie para despedirse ¿Cuándo le parece que lo llame?...

* Hugo F. González. Consultor organizacional. Especialista en Recursos Humanos. Post grado en Negociación Colectiva. Director del newsletter Alta Gestión en Recursos Humanos. Capacitador de mandos medios y niveles gerenciales. Desarrolló funciones ejecutivas en empresas argentinas y multinacionales. Integró el equipo multidisciplinario del Plan Dual, de la Dirección de Escuelas y Cultura de la Provincia de Buenos Aires. Miembro de asociaciones empresarias y de servicios. Autor de numerosos artículos publicados en revistas profesionales y en diarios de negocios. Autor del libro El Cambio y la Conducción de los Recursos Humanos (Ed. Salido - 1997). Co-autor de Recursos Humanos en la Argentina (Asociación Dirigentes de Empresa - Ed. Estrada - 2000). Autor de los manuales ¿Cómo ser Consultor de Empresas? (1999), La Inserción Laboral de los Jóvenes (2000), Selección de Personal para no Especialistas (2001)

(Tel. 4761 6156  hugocons@hotmail.com)

 


El rincón del Macero

 

Esta vez el delantal se lo puso José María Iñigo.

El verano viene con todo. - Menos con dinero, probemos con ensaladas que hay para todos  los bolsillos,(el colesterol agradecido...)

Ensaladabelga.JPG (54271 bytes)

  

Ensalada Belga:
 Además del gobierno central de la U.E (Bruselas), Bélgica tiene muy buenas endibias, esta receta nos viene de allí. Conviene que la reservemos para enero, que ya habremos cobrado el aguinaldo. Para cuatro comensales tenemos  que disponer de 20 pesitos más el vino  el postre y el café. Les aseguro que en puerto Madero nos costaría bastante más y no les digo nada en Bélgica.
Ingredientes:
*
4 endibias chicas
* 2 paltas grandes
* 300 gr. de tomates cherry
* 200 gr.de salmón ahumado
* 80 gr.de nueces peladas
* 200 gr. de camarones pel.
* 4 cuchar. de aceite de oliva
* 3 cuchar. de vinagreta de 
   la casa. (Ver Secretos...)
*  3 cuchar. de crema de 
    leche.
Manos a la obra:
  1. Cortar los troncos de las endibias y deshojarlas. Cuidar que las puntas permanezcan sanas. disponerlas en forma de rayos en una fuente o directamente en los platos.
  2. Pelar las paltas y cortarlas en rodajas finas. Cortar los tomates cherry al medio. Ubicar las rodajas de palta y los tomates en el centro de los platos.
  3. Cortar el salmón en tiritas y agregarlo a los platos junto con las nueces.
  4. Saltear un minuto los camarones en el aceite de oliva y distribuirlos por encima. (Ver foto ampliada)
  5. Batir la vinagreta con la crema y rociar con ella toda la ensalada 

    

Este plato podríamos complementarlo inicialmente con un buen aperitivo, algún postre casero de secreta receta y un amigable café. por supuesto, todo eso acompañado de un buen vino blanco seco.
Los invitados, rotarios o no, van a estar de parabienes. 

Va otra para el verano.

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Ensalada de la maison:
Para 4 comensales rotarios, (pueden no serlo).
En Francia (como en todos los lados) cada pueblo tiene su ensalada, la cual casi siempre esta determinada por los productos que se dan en la zona. Esta receta es de la Borgoña francesa, famosa por sus viñedos, el pan de especias y su reconocida mostaza. El rotario francés que me dio la receta me dijo que la sirve con croutones de pan de nuez y panceta tibia crocante, coronada con un huevo al plato, (algo más que una ensalada, por pocos pesos, especial para la época, no más de 15 convertibles  )
 Ingredientes:
* 600 gr. de diferentes
lechugas: mantecosa, morada, francesa, etc.
* 6 rodajas de pan de nuez,
 (se puede comprar en panaderías, o hacerlo. Ver Minirreceta.
* 200 gr. de queso de cabra
* sal y pimienta (del molinillo) a gusto
* 4 huevos
* aceite de oliva
* 250 gr. de panceta ahumada
Para la vinagreta:
* 2 cucharadas de mostaza de Dijon.
* sal y pimienta a gusto
* 2 cucharadas de aceto balsámico

Manos a la obra:   (Tratemos de ensuciar pocos utensilios, tenemos mala fama los hombres).

  1. Lavar bien las hojas de lechuga y escurrirlas. Distribuirlas en los platos y reservar.
  2. Tostar levemente las rodajas de pan de nuez. Apoyar sobre cada una unas láminas de queso y gratinar en el horno. Pimentar  y reservar.
  3. Cocinar los huevos fritos,  poner en una sartén antiadherente con unas gotas de aceite de oliva.
  4. Tostar las fetas de panceta en una sartén vuelta y vuelta, hasta que se doren.
  5. Preparar el aderezo, mezclar en un bol la mostaza con sal, pimienta y aceto. Sumar el aceite y batir.
  6. Rociar las hojas con el aderezo. Ubicar el pan sobre las hojas y sobre éste, los huevos. Distribuir la panceta y servir.

Secretos del Macero

La vinagreta de la casa.
Mezclar 5 dientes de ajo picados con una cucharada de sal, pimienta negra, 50 gr. de mostaza de Dijon, 100 cm. cúb. de aceto balsámico y 250 cm. cúb.de aceite de oliva. Mezclar y conservar en la heladera.

Mini receta.

Pan de nuez.
Lo que lleva:
* 50 gr. de levadura * 700cc. de agua * 2 kg. de harina 0000. * 500gr. de harina integral.* 50gr. de sal.* 500gr. de nueces picadas semigruesas.
 Cómo se hace: + Disolver la levadura en 100c.c. de agua. * Mezclar las harinas con la sal, agregar el agua restante y la levadura disuelta.* Unir los ingredientes y amasar (se puede usar la procesadora con los ganchos amasadores) formando un bollo. * Recién entonces, incorporar las nueces y amasar hasta distribuirlas.* Tapar y dejarlo leudar al doble.* Formar dos hogazas, dejarlas leudar al doble otra vez y cocinarlas en el horno a 200º por 45 min.* Retirar y dejar enfriar.

 

 

El humor es salud 
(Con moderación, ni mucha grasa ni muy picante)

 

Uno de salón:
 La esposa le dice al marido:
- Estoy harta de tus celos. Es que acaso te crees que no me he dado cuenta de que últimamente me sigue un detective alto, rubio, con ojos verdes, muy agradable y un poco tímido al principio?

Otro:
- Dos amigos van por la calle, cuando de repente uno de ellos se para y exclama:
- Cielos! Mi mujer y mi amante vienen charlando juntas hacia aquí!
Su amigo le mira con cara de estupefacción y le dice:
- Caramba! Yo iba a decir lo mismo!  

El último de salón (grande)
 -Era un norteamericano que estaba enamorado de una chica viuda. Durante un año estuvo detrás de ella, pero  no le hacía caso. Al cabo de ese año, él se decidió  y le propuso: Quiero hacer el amor contigo, si lo haces te daré 50.000 dólares. La viuda como había gastado todo el dinero que le había dejado el esposo, lo pensó bien  y le contestó: Okey, , te espero esta noche en mi casa. El norteamericano acudió a la cita, hizo el amor con la chica y a la mañana siguiente se fue temprano porque tenía una junta en su empresa. Cuando la chica se despierta, vio sobre la mesa de noche un cheque a su nombre por 5.000 Dólares, al ver esto se levantó, se bañó, se vistió y se fue a la empresa del norteamericano. Entró sin anunciarse a la sala de conferencias donde estaban reunidos, y al verla entrar el norteamericano le preguntó: ¿En qué puedo ayudarle señora mía? A lo que ella respondió: Señor presidente, resulta que le vendí a Ud. un apartamento por 50.000 $ y Ud. me hizo un cheque por 5.000$, como Ud. comprenderá hay un error en el cheque. El le respondió: Señora mía, no hay ningún error, lo que pasa es que el apartamento que Ud. me vendió es usado, no tiene calefacción y es demasiado  grande. Ella indignada le respondió: Señor presidente, resulta que no hay ningún error. Cuando Ud. compró el apartamento sabía que era usado, no es que no tenga calefacción es que no supo encenderla y no es que sea muy grande es que los muebles que Ud. puso en él son muy pequeños. En el acto el norteamericano le hizo el cheque por la diferencia, por supuesto, ante la mirada atónita de los presentes que no entendían nada.  

Este sí es el último...
En una reunión de amigos, un padre alardeaba de la inteligencia de su hija:
-Siempre tiene una respuesta para todo, es más, ahora está aprendiendo Inglés! a ver Juanita, ven aquí por favor! para que mis amigos lo escuchen, ¿Cómo le dices a tu amiguito ven aquí?
- Fácil, papito,"come here"
-!Muy bien!  ¿y como le dices ve para allá?
-Fácil, papito, me voy para allá y le digo "come here"

 Frases célebres
 1-Vota al hombre que promete menos. Será el que menos te decepcione (William Mitchel Ramsay)
 2-La política es el arte de mentir a propósito (François M. Arouet Voltaire)
 3-Quien discute con un ebrio, lucha con un ausente (Publio Siro)
 4-No siento el menor deseo de jugar en un mundo en el que todos hacen trampa (François Mauriac)
5 -
Dadme un punto de apoyo y levantaré el mundo (Arquímedes)

 Frases casi célebres

1. ¡Me las pagarán! (Fondo Monetario Internacional)
2. Mi esposa tiene relativamente un buen físico. (Albert Einstein)
3. Nunca pude estudiar derecho. (Jorobado de Notre Dame)
4. A mi lo que me revienta son los camiones. (Un sapo)
5. (Eliminada por racista).
6. Siempre quise ser el primero. (Juan Pablo II)
7. !Basta ya de hechos... queremos promesas! (Los  excluidos)
8. Tengo todos mis hijos de apellido distinto (Jorge Distinto)
9. Hemos batido a la competencia. (Monsieur Moulinex)
10. El coche nunca reemplazará al caballo. (La yegua)


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