|
|
 |
|
| .Volver |
|

Volver
a Nº anteriores
|
|
|
|
|
| nº
1 / 4ª Epoca - enero de 2002
|
Protagonistas
responsables: Todos los miembros del Club
Si no visualiza bien las imágenes
haga
clic aqui
 |
|
|
Editorial: |

|
|
Nuestro primer Editorial virtual tiene la
doble intención de, dar a conocer ante los amigos , este
pequeño aporte para la vinculación, ofrecido por nuestro
club y abierto a la participación de todos los colegas
rotarios. Simultáneamente, a través
de estas líneas, queremos recordar brevemente los antecedentes del
Boletín a lo largo de los diez años de vida de nuestro club,
su justificada continuidad y el espíritu que lo anima e
identifica.
La
primera aventura
editora, fue poco después de oficializarse la
formación del Club,
hacia finales de 1991. Conscientes de la importancia de dar a
conocer nuestras actividades rotarias, nos atrevimos a encarar dicha
tarea con el entusiasmo propio de los novicios y decidimos
aventurarnos a editar un boletín con frecuencia mensual. Los
primeros cinco números fueron escritos a máquina y
fotocopiados, todo valía. Los
siguientes ya intentaron parecerse a otros semejantes,
inclusive contenían alguna propaganda barrial que les daba
sustento.
Ese
primer período, tuvo la
impronta que le marcó su principal responsable, Federico Binnes,
nuestro amigo y ex- presidente. Persona de características
serias, responsable y adusto en sus manifestaciones y muy
rotario en sus conceptos. El delineó el estilo y la forma de
aquella primera época que como peón de brega tenía a José
Roth,
también con mucha energía en aquel comienzo. Su edición se prolongó aproximadamente
dos años.
La segunda época comenzó después de un momento de crisis escatológica
( !que palabrita! ), que trajo como era de desear,
un período de introspección y valoración de lo propio, lo
íntimo, lo nuestro, sin desdén ni menoscabo.
En
lo que atañe al boletín, se manifestó con un resurgimiento
del mismo, con
la línea y el estilo de su
hacedor, nuestro amigo Juan de la Cruz Lope, .-
Fina estampa; expresión y forma en la pluma que se vio reflejada en
los números editados en esa segunda
época.
Lo
bueno si breve dos veces bueno, dijo Baltasar Gracián y el boletín lo corroboró.
La tercera época y tratando de reafirmar los conceptos antes
mencionados, tuvo su oportunidad en 1999, con el
intento
propuesto por José María Iñigo durante su período
presidencial. Esa época editora cumplió en buena medida con su
propósito, el Boletín, con una novedosa forma de entrega por
fascículos semanales y unas tapas coleccionables mensuales, entusiasmó y recibió el aporte
y colaboración
editorial de todos los socios transformados en entusiastas
periodistas. En la tapa encuadernadora del primer
número de esa 3ª época, se intentaba expresar gráficamente el diferente
estilo de esas tres épocas. Digno de mención, fue el
contenido de el número especial dedicado al 12 de Octubre,
día de La Raza. En ese número colaboraron todos los socios a
través de la manifestación de sus ancestros y los detalles
de la llegada de sus respectivas etnias a la Argentina.
La tapa de ese número, se basó en un trabajo artístico
de nuestro compañero Carlos Ríos, el original del mismo fue entregado al
finalizar el año rotario, al socio que más boletines
coleccionó, teniendo en cuenta que para conseguirlo había
que estar presente en las reuniones semanales. Hubo una
colección completa, la de Enrique Saúl, él se llevó el
premio.
La duración de esta campaña editora fue la del período
presidencial, 2000-01.
Desgraciadamente un virus
internáuta se encargó de borrar los archivos de los originales y sólo
quedaron los ejemplares impresos
en poder de los amigos rotarios.
A partir de todo lo manifestado y con la finalidad de reforzar
la inercia conseguida a lo largo de estos años, es que nos animarnos a continuar nuestro BOLETIN en lo que hemos dado
en llamar su 4ª Epoca. Esta ocasión, como no podía ser de
otra manera, está signada por los avances de la técnica informática y su novedosa y rápida forma de entrega. La
edición es Online - mensual, voluntaria, libre y
gratuita. Su contenido, intentará ser profundamente ético y
verdaderamente social, como creemos que debe ser toda
manifestación institucional. Esperamos no defraudar a los amigos y aventureros
lectores, este boletín está abierto a su participación a
través de los distintos espacios que posee, los esperamos.
José María
Iñigo
Galería de recuerdos
|
| 1ª
Epoca. Un
gran esfuerzo. |
Ver 2º número .
Ampliar  |
De este 2º número vamos a extraer una magnífica
reflexión.
El arte del trabajo
"No hay para un hombre mayor fortuna que haber nacido para
cualquier profesión que le permita vivir y ser feliz, ya sea
hacer cestos, forjar sables, construir canales, esculpir
estatuas o componer canciones".
Ralph Waldo Emerson |
3ª
Epoca. Un buen recuerdo. |
Ver tapa primer número. Ampliar |
|
Ver
tapa edición especial 12 de Octubre. Ampliar
 |
|
|
|
|
|
| Tema
central
|

|
|
El emblema de nuestro
Boletín
por Juan de la Cruz Lope
La rueda rotaria nos identifica como
integrantes de una comunidad mundial Rotary Club Internacional,
es nuestro emblema.
- Al crear esta página,
que podríamos llamar “personal extra rotaria”, nuestro
Boletín Virtual, requería un emblema identificatorio que
acompañase engalanando, a la universal Rueda Rotaria. Nuestro
“Webmaster” pensó en una rosa, y así la tenemos como
emblema del Boletín de nuestro “site”.
Su alusiva presentación de apariencia
filatélica pretende manifestar su espíritu e intención de
humilde portadora de noticias y afectos.
La Heráldica se ocupó, en otro,
tiempo, de identificar familias y corporaciones, mediante
objetos, paisajes y composiciones simbólicas con un significado
atinente al grupo .- La
Rosa , fue ya elegida por muchos.
Hay rosas de diversos colores y esa gama va desde la blanca,
que gentilmente cultivaba José Martí para el amigo sincero, hasta la negra,
hábilmente conseguida por los pacientes genetistas actuales,
pasando por la roja, emblema de la Gran
Bretaña y de la Socialdemocracia europea
-Nosotros
y nuestra equidistancia, nos hemos quedado con la primera
conocida, la que dio el nombre de su mejor color, el Rosado.-
El de los sueños y quimeras o el de una realidad amable, la que
deseamos para todos nuestros amigos.-
|
|
| La
actualidad. |

|
|
UN
ANTES Y UN DESPUES DEL 11 DE SEPTIEMBRE.
Por
Lorena Peluso ( Secretaria del Rotary Club Aristóbulo
del Valle).
Mucho
se ha escrito y hablado desde los atentados del 11 de septiembre
al World Trade Center, en Manhattan. Centenares de medios de
prensa en todo el mundo han intentado encontrar una explicación
a la barbarie. Los motivos expuestos divergen en cuanto a su
naturaleza. Algunos se enrolan en ideologías religiosas, basándose
en aquello de que el islamismo es el “brazo ejecutor” de la
humanidad, y en el pasaje bíblico del patriarca Abraham, su
esposa Sara, la esclava Agar y su hijo, Ismael (padre del pueblo
musulmán, expulsado impunemente de su tierra con la promesa
divina de engendrar un pueblo fuerte y guerrero...). Otros en
cambio, sientan sus teorías en razones de tipo político/ económico
/ social (globalización, capitalismo, hambre, etc.)
Más
allá de nuestras propias creencias, es lógico darle al asunto
una visión más cosmopolita e ideológicamente aséptica. Es
por ello que hemos elegido seguir la segunda opción, y citar
– con intención de arrojar un poco de luz al tema – dichos
vertidos por diferentes personalidades en la prensa
internacional.
Al
respecto, ha escrito Aldo Ferrer (Profesor titular consulto,
U.B.A.): Estamos en
presencia de una doble crisis convergente. La de la globalización
como ejercicio tradicional del poder y las tensiones de las
sociedades incapaces de satisfacer las expectativas de sus
pueblos... Desde esta perspectiva, el terrorismo puede
entenderse como una manifestación de una crisis amplia y
profunda del sistema global...
Entre los países pobres y subdesarrollados,
figuran
figuran
países islámicos en los cuales coexisten la miseria extrema
con una interpretación fundamentalista de la religión. Esta
visión de la realidad demoniza a los Estados Unidos y los
responsabiliza de la injusticia del orden mundial...
Por
su parte, el sociólogo francés Alain Touraine ha expresado: Desde
hace por lo menos treinta años, todos los países del mundo,
están alineados bajo un orden impuesto por los Estados Unidos.
Ese orden que ahora se conoce como globalización, mundialización,
etc... La globalización económica, financiera, etc., no es
necesariamente mala. De hecho, es imparable. Pero desentenderse
de la exclusión que también produce es un error que no se
resuelve metiendo preso de tanto en tanto a un dictador de los
Balcanes...
Por
último, vale la pena incluir aquí, lo manifestado por el ex
presidente soviético Mijail Gorbachov, en ocasión de ser
consultado sobre los atentados: La
comunidad mundial tiene ahora la responsabilidad de transformar
a la coalición contra el terrorismo en una coalición para un
orden mundial pacífico... Conceptos como solidaridad y ayuda
para los países del Tercer Mundo para combatir la pobreza y el
atraso, desaparecieron del vocabulario político. Pero si estos
conceptos no son restablecidos, los peores escenarios de un
choque de civilizaciones podrían hacerse realidad...
La
globalización no puede ser detenida, pero puede volverse más
humana y más equilibrada para aquellos a quienes afecta...
La
conversión de la coalición contra el terror en una alianza que
logre alcanzar un orden internacional, sería un conmemoratorio
duradero para las miles de víctimas de la tragedia del 11 de septiembre.
No
más palabras.
|
|
| Encuentros
y Desencuentros...
|

|
|
Puente Saavedra del
treinta
Por Alberto Hugo Medina (rotario de Aristóbulo del
Valle)
Sin el corte arrogante de la General Paz y en la
abalconada llanura del paisaje alto, se confundía Cabildo con
Av. Maipú, y el río allí, a la vista y goce de todos.
Hablamos del uno de los límites de Capital Federal y no es cosa menor.
Era el extremo Norte de la capital de la Argentina, allí
terminaba. Era el extremo Sur del Partido de Vicente López,
allí comenzaba.
Sustancial cambio jurisdiccional que acotaba la vida de ambas
márgenes, suerte de frontera que se atravesaba sin pasaporte,
pero que necesitaba de otros valores para afirmar el principio
de territorialidad. Barrio de guapos y malandras. De aquellos de
cuchillo al cinto y porque no, algún Smith & Wetsson, 38
largo nada menos, en la pretina de los pantalones.
Barrio de hetairas, auténticas, legítimas; no había
confusiones, eran eso, precisamente eso, mujeres.
Los boliches, "Chilo", despacho de bebidas, fonda y
almacén, enfrente, cruzando Maipú, campeaba "El
Tropezón", aserrín en el piso, salame, queso, bordalesa y
vino en el vaso. Hombres de buena bebida, algunos de "mal
vino". Compadres y compadritos y porque no, algún cafishio.
El tren, Ferrocarril del Estado formalmente, la "trocha
angosta" popularmente, se atrincheraba por debajo de Av.
Maipú y los pibes asomándose por el borde de los parapetos
laterales para llenarse con el humo de las locomotoras. Se
detenía en la Parada km. 12 hoy Aristóbulo del
Valle.
Los tranvías, cuyas vías parecían querer formar cruz
con las del tren, corrían por la Av. Maipú. La línea 31 de la
Empresa Anglo Argentina, finalizaba su recorrido en el Puente,
en cambio la línea 30 de la Empresa Lacroze, continuaba su
marcha hasta la estación Bartolomé Mitre del Ferrocarril
Central Argentino. Ambas tenían su estación en Av.
Maipú 125, (estratégico espacio que marcará el futuro
de esta tradicional zona en este nuevo siglo, tema para otra
ocasión).
Pero no todo eran compadres, guapos, hetairas, también estaban los
verdaderos valientes, aquellos que la historia no menciona pero
que son en definitiva la verdadera historia. los que forman una
familia, construyen una casa y a partir de allí un barrio, un
pueblo, una ciudad, una nación.
De esos había, sigue
habiendo y son los más.
Puente Saavedra, Vicente López Sur, Aristóbulo del Valle, tres
nombres para una misma historia y para un mismo Club.
|
|
| Tribuna
abierta |

|
|
NSERCIÓN
LABORAL
Por
Hugo Felipe González - de Rotary Club de Munro
*Ver...
¿Qué
hago para buscar
empleo?
¿Cómo y dónde lo busco?
Uno
de los mayores problemas de fines del siglo XX y comienzos del
siglo XXI es la falta de trabajo, que se evidencia en
los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes
y adultos, hombres y mujeres. Situación que se da en todas las
áreas del conocimiento: empleados, técnicos, profesionales y
ejecutivos de empresas.
Para
los adultos re-insertarse laboralmente no es tarea fácil,
testimonio de ello pueden dar los desempleados o excluidos del
mercado del trabajo. Pero para los jóvenes buscar y obtener
empleo es más difícil aún: en el intento invierten
esfuerzo, tiempo y dinero, lo que les genera alta cuota de
ansiedad y lógicas expectativas, y no obtenerlo genera
insatisfacción y, a veces, frustración.
En
ocasiones las oportunidades de obtener empleo no son
aprovechadas por los postulantes al desconocer las técnicas
necesarias para lograr éxito: en la búsqueda de trabajo
intervienen factores que generalmente no son tenidos en cuenta,
tales como definir virtudes, defectos, conocimientos y
potencial, analizar el mercado de trabajo, establecer objetivos,
iniciar el contacto con las empresas, elaborar correctamente el
Currículum Vitae y, más aún, saber sostener la entrevista de
selección.
Competencias
La
primera actividad en este sentido que debe realizar el
postulante es definir tanto sus característica personales como
la de los empleos solicitados en el mercado de trabajo. La
interrelación de ambos definirá el tipo de empleo que está en
condiciones de buscar.
Es
importante la toma de conciencia que haber finalizado los
estudios secundarios o terciarios no significa que no se deba
continuar estudiando y capacitando. Por el contrario: la
capacitación y el aprendizaje de nuevas especialidades serán
exigencias permanentes durante toda la vida, ¿Por qué? Debido
a que los conocimientos se vuelven obsoletos con notable rapidez
y resulta necesario reemplazarlos por otros necesariamente
nuevos y más complejos.
Uno
de los primeros inconvenientes que afronta quién busca trabajo
es que las empresas requieren personas que posean conocimientos
de computación e idiomas. Aún para los puestos iniciales de
trabajo (es decir: para los que se pautan exigencias de mínima)
es necesario dominar planillas de cálculos Excel y procesadores
de texto Word. En idiomas exigen buenos conocimientos del inglés,
y ya algunas empresas solicitan conocimientos del portugués
debido a que realizan negocios con el Mercosur.
Resulta
importante saber que cuando se tiene solamente instrucción
secundaria, la ausencia de formación se suple con experiencia
en el puesto. Pero en todos los casos, cuanto menor sea la
capacitación específica, mayor será la lucha por demostrar
las habilidades, sobre todo cuando se trata de acceder al primer
empleo.
Otros
requisitos que integran el perfil del puesto: disposición a
integrarse a equipos de trabajo, poseer potencial de liderazgo,
buena presencia, contracción, iniciativa y disponibilidad
horaria.
Todo
esto obliga a quién esté buscando trabajo definir: que
conocimientos posee, que
aptitudes puede desarrollar, que actividad le gustaría hacer, y
cuales son sus experiencias laborales. Además de analizar el
mercado laboral: El tipo de empleo solicitado por las empresas,
y las competencias requeridas, todo lo cual le ayudará a
definir el grado de ajuste entre sus conocimientos y
competencias y las requeridas por el mercado de trabajo.
¿Por
dónde comenzar?
En
la búsqueda de empleo el objetivo primario es conseguir
entrevista personal con alguno de los dirigentes de la empresa.
Pero... ¿Cómo comenzar a buscar trabajo? Una respuesta simple
es: presentándose en las empresas que buscan empleados. En
realidad no siempre es así.
Buen método es la presentación espontánea, para lo cual es
necesario establecer donde buscar empleo. La presentación
espontánea obliga al postulante a dar el primer paso
estableciendo contacto con la empresa. Por lo tanto resulta
conveniente confeccionar una base de datos o listado en la que
se encuentren empresas de la zona, agencias de empleo eventual,
contactos y relaciones personales, páginas web de grandes
empresas y consultoras, organizaciones sin fines de lucro,
carteleras de entidades y universidades, etc.
Una
de esas formas es la comunicación telefónica, y aunque los jóvenes
hablan mucho por teléfono, hablar mucho por teléfono no
significa saber hablar por teléfono. El teléfono posee
fundamental importancia en las comunicaciones humanas, y exige
ser preciso y concreto. Esto requiere: hablar claramente y
evidenciar seguridad en sí mismo, manifestar durante la
conversación apellido y nombre, puesto para el que se postula y
en caso de obtener éxito - es decir,
si se obtiene la entrevista - repetir
lugar, día y hora de la entrevista, y preguntar nombre
del entrevistador... y luego de cortar ¡anotarlo! Muchas veces
sucede que ante la alegría por lograr la entrevista olviden
estos importantes detalles.
Otra
forma de realizar la presentación espontánea es enviar carta
de presentación o currículum vitae.
Es
asombroso como la generalidad de los postulantes desconoce la
forma de redactar estas dos herramientas vitales para la obtención
de empleo, herramientas que deberán utilizar cada vez que se
presentan ante una empresa, tanto sea de manera espontánea como
respondiendo a un aviso.
Debido
a ello muchos postulantes que cuenta con el potencial adecuado
no son tenidos en cuenta debido a una serie de circunstancias:
la caligrafía es difícil de entender,
la redacción es pobre o poca precisa, la distribución
del texto es confusa, faltan datos importantes, los antecedentes
no concuerdan con el perfil del puesto, o el postulante se
"vende" demasiado.
Finalmente
queda la presentación directa, sin cita previa, en la empresa.
La
entrevista de selección
La
conclusión exitosa de todas esas presentaciones es acceder a la
entrevista de selección. El objetivo de la empresa al
realizar entrevistas es establecer, entre otros, lo
siguiente: la evaluación de la exactitud de los datos del CV,
definir si el postulante se adecua al perfil del puesto, tanto
en actitud como en aptitud, definir distintos aspectos
relacionados con su personalidad
Tengamos
presente que la empresa entrevista a varios postulantes por cada
puesto vacante, razón por la cual es conveniente estar calmo,
no demostrar nerviosismo ni ansiedad, y actuar con naturalidad
no simulando una personalidad que no se posee.
El
que asiste a una entrevista no lo hace solo, normalmente lo
acompaña un estado general de nerviosismo que atenta contra sus
posibilidades de éxito. Es por eso que sugerimos: conocer la
actividad de la empresa antes de ingresar a la entrevista, no
llegar tarde, siendo conveniente hacerlo aproximadamente
de 5 a 10 minutos
antes de la hora fijada, y presentarse correctamente vestidos y
aseados
Al
encontrarse cara a cara con el entrevistador: no tomar asiento
antes que el entrevistador, sentarse con seguridad, apoyando la
espalda contra el respaldo, no tutear al entrevistador, a menos
que sean de edad similar. no fumar, pese a ser invitado, no mascar
chicle, no tener colocados los anteojos de sol en el interior
del edificio u oficina
Durante
el desarrollo de la entrevista se
debe escuchar con atención, evitando
distracciones con objetos de la oficina o con lo que sucede
fuera de ella. Escuchar atentamente comprende tratar de entender
que es lo que el interlocutor desea saber, razón por lo cual
recomiendo esperar que el entrevistador finalice de realizar su
pregunta o comentario antes de responder. Respuestas que deben
ser precisas, veraces, no usando monolosílabos o solamente
gestos. Resulta conveniente ser altamente optimista en los
comentarios y demostrar confianza en sí mismo en las
respuestas. En tanto que es perjudicial extenderse en anécdotas
personales que es probable no le interesen al entrevistador, y
es muy perjudicial hablar mal de otras personas para justificar
situaciones desfavorables de estudios o trabajos anteriores.
En
todo momento el entrevistador valorará las actitudes positivas
del postulante: su presentación personal, su lenguaje fluido,
la forma de relatar su experiencia anterior, la disposición
para demostrar que se preocupará por lo que puede darle a la
empresa, su comprensión por las circunstancias en las que le
ofrecen trabajo y toda otra señal de confiabilidad que le
demuestre al entrevistador.
Es
por ello que al
finalizar la entrevista es conveniente agradecer al
seleccionador que lo haya atendido y, en caso de no recibir
información, antes de retirarse consultar sobre las actividades
de la empresa y las características del puesto. Y si no han
quedado definido los pasos a seguir, preguntar cuando ambos están
de pie para despedirse ¿Cuándo le parece que lo llame?...
*
Hugo
F. González.
Consultor organizacional. Especialista en Recursos Humanos. Post
grado en Negociación Colectiva. Director del newsletter Alta
Gestión en Recursos Humanos. Capacitador de mandos medios y
niveles gerenciales. Desarrolló funciones ejecutivas en
empresas argentinas y multinacionales. Integró el equipo
multidisciplinario del Plan Dual, de la Dirección de Escuelas y
Cultura de la Provincia de Buenos Aires. Miembro de asociaciones
empresarias y de servicios. Autor de numerosos artículos
publicados en revistas profesionales y en diarios de negocios.
Autor del libro El Cambio y la Conducción de los Recursos
Humanos (Ed. Salido - 1997). Co-autor de Recursos Humanos en la
Argentina (Asociación Dirigentes de Empresa - Ed. Estrada -
2000). Autor de los manuales ¿Cómo ser Consultor de Empresas?
(1999), La Inserción Laboral de los Jóvenes (2000), Selección
de Personal para no Especialistas (2001)
(Tel.
4761 6156 hugocons@hotmail.com)
|
|
| El
rincón del Macero |

|
|
Esta
vez el delantal se lo puso José María Iñigo.
El
verano viene con todo. - Menos con dinero, probemos con
ensaladas que hay para todos los bolsillos,(el colesterol
agradecido...)
|
|

|
Ensalada
Belga:
Además del gobierno central de la U.E (Bruselas), Bélgica
tiene muy buenas endibias, esta receta nos viene de allí.
Conviene que la reservemos para enero, que ya habremos cobrado el aguinaldo. Para cuatro
comensales tenemos que disponer de 20 pesitos más el
vino el postre y el café. Les aseguro que en puerto
Madero nos costaría bastante más y no les digo nada en Bélgica. |
Ingredientes:
* 4 endibias chicas
* 2 paltas grandes
* 300 gr. de tomates cherry
* 200 gr.de salmón ahumado
* 80 gr.de nueces peladas
* 200 gr. de camarones pel.
* 4 cuchar. de aceite de oliva
* 3 cuchar. de vinagreta de
la casa. (Ver Secretos...)
* 3 cuchar. de crema de
leche.
|
Manos
a la obra:
- Cortar los troncos de las endibias y
deshojarlas. Cuidar que las puntas permanezcan sanas.
disponerlas en forma de rayos en una fuente o directamente
en los platos.
- Pelar las paltas y cortarlas en rodajas
finas. Cortar los tomates cherry al medio. Ubicar las
rodajas de palta y los tomates en el centro de los platos.
- Cortar
el salmón en tiritas y agregarlo a los platos junto con las
nueces.
- Saltear
un minuto los camarones en el aceite de oliva y
distribuirlos por encima. (Ver foto ampliada)
- Batir
la vinagreta con la crema y rociar con ella toda la ensalada
Este
plato podríamos complementarlo inicialmente con un buen
aperitivo, algún postre casero de secreta receta y un amigable
café. por supuesto, todo eso acompañado de un buen vino blanco
seco.
Los invitados, rotarios o no, van a estar de parabienes.
Va
otra para el verano.
|
|
|
Ensalada
de la maison:
Para 4 comensales rotarios, (pueden no serlo).
En Francia (como en todos los lados) cada pueblo tiene su
ensalada, la cual casi siempre esta determinada por los productos que se
dan en la zona. Esta receta es de la Borgoña francesa, famosa
por sus viñedos, el pan de especias y su reconocida mostaza. El
rotario francés que me dio la receta me dijo que la sirve con
croutones de pan de nuez y panceta tibia crocante, coronada con
un huevo al plato, (algo más que una ensalada, por pocos
pesos, especial para la época, no más de 15 convertibles
)
|
Ingredientes:
* 600 gr. de diferentes
lechugas: mantecosa, morada, francesa, etc.
* 6 rodajas de pan de nuez,
(se puede comprar en panaderías, o hacerlo. Ver Minirreceta.
* 200 gr. de queso de cabra
* sal y pimienta (del molinillo) a gusto
* 4 huevos
* aceite de oliva
* 250 gr. de panceta ahumada
Para la vinagreta:
* 2 cucharadas de mostaza de Dijon.
* sal y pimienta a gusto
* 2 cucharadas de aceto balsámico
|
Manos
a la obra: (Tratemos
de ensuciar pocos utensilios, tenemos mala fama los hombres).
- Lavar
bien las hojas de lechuga y escurrirlas. Distribuirlas en
los platos y reservar.
- Tostar
levemente las rodajas de pan de nuez. Apoyar sobre cada una
unas láminas de queso y gratinar en el horno. Pimentar
y reservar.
- Cocinar
los huevos fritos, poner en una sartén antiadherente
con unas gotas de aceite de oliva.
- Tostar
las fetas de panceta en una sartén vuelta y vuelta, hasta
que se doren.
- Preparar
el aderezo, mezclar en un bol la mostaza con sal, pimienta y
aceto. Sumar el aceite y batir.
- Rociar
las hojas con el aderezo. Ubicar el pan sobre las hojas y
sobre éste, los huevos. Distribuir la panceta y servir.
|
Secretos
del Macero
La
vinagreta de la casa.
Mezclar 5 dientes de ajo picados con una cucharada de sal,
pimienta negra, 50 gr. de mostaza de Dijon, 100 cm. cúb. de
aceto balsámico y 250 cm. cúb.de aceite de oliva. Mezclar y
conservar en la heladera.
Mini receta.
Pan
de nuez.
Lo que lleva: * 50 gr. de levadura * 700cc. de agua * 2 kg.
de harina 0000. * 500gr. de harina integral.* 50gr. de sal.*
500gr. de nueces picadas semigruesas.
Cómo se hace: + Disolver la levadura en 100c.c. de
agua. * Mezclar las harinas con la sal, agregar el agua restante
y la levadura disuelta.* Unir los ingredientes y amasar (se
puede usar la procesadora con los ganchos amasadores) formando
un bollo. * Recién entonces, incorporar las nueces y amasar
hasta distribuirlas.* Tapar y dejarlo leudar al doble.* Formar
dos hogazas, dejarlas leudar al doble otra vez y cocinarlas en
el horno a 200º por 45 min.* Retirar y dejar enfriar.
|
|
|
El
humor es salud
(Con
moderación, ni
mucha grasa ni muy picante)
|

|
|
Uno
de salón:
La
esposa le dice al marido:
- Estoy harta de tus celos. Es que acaso te crees que no me he dado
cuenta de que últimamente me sigue un detective alto, rubio, con ojos
verdes, muy agradable y un poco tímido al principio?
Otro:
- Dos amigos van por la calle, cuando de repente uno de ellos se para y
exclama:
- Cielos! Mi mujer y mi amante vienen charlando juntas hacia aquí!
Su amigo le mira con cara de estupefacción y le dice:
- Caramba! Yo iba a decir lo mismo!
El
último de salón (grande)
-Era
un norteamericano que estaba enamorado de una chica viuda. Durante un año
estuvo detrás de ella, pero no le hacía caso. Al cabo de ese año,
él se decidió y le propuso: Quiero hacer el amor contigo, si lo
haces te daré 50.000 dólares. La viuda como había gastado todo el
dinero que le había dejado el esposo, lo pensó bien y le contestó:
Okey, , te espero esta noche en mi casa. El norteamericano
acudió a la cita, hizo el amor con la chica y a la mañana siguiente se
fue temprano porque tenía una junta en su empresa. Cuando la chica se
despierta, vio sobre la mesa de noche un cheque a su nombre por 5.000 Dólares,
al ver esto se levantó, se bañó, se vistió y se fue a la empresa del
norteamericano. Entró sin anunciarse a la sala de conferencias donde
estaban reunidos, y al verla entrar el norteamericano le preguntó: ¿En
qué puedo ayudarle señora mía? A lo que ella respondió: Señor
presidente, resulta que le vendí a Ud. un apartamento por 50.000 $ y
Ud. me hizo un cheque por 5.000$, como Ud. comprenderá hay un error en
el cheque. El le respondió: Señora mía, no hay ningún error, lo que
pasa es que el apartamento que Ud. me vendió es usado, no tiene
calefacción y es demasiado grande. Ella indignada le respondió: Señor
presidente, resulta que no hay ningún error. Cuando Ud. compró el
apartamento sabía que era usado, no es que no tenga calefacción es que
no supo encenderla y no es que sea muy grande es que los muebles que Ud.
puso en él son muy pequeños. En el acto el norteamericano le hizo
el cheque por la diferencia, por supuesto, ante la mirada atónita de
los presentes que no entendían nada.
Este
sí es el último...
En
una reunión de amigos, un padre alardeaba de la inteligencia de
su hija:
-Siempre tiene una respuesta para todo, es más, ahora está
aprendiendo Inglés! a ver Juanita, ven aquí por favor! para
que mis amigos lo escuchen, ¿Cómo le dices a tu amiguito ven
aquí?
- Fácil, papito,"come here"
-!Muy bien! ¿y
como le dices ve para allá?
-Fácil, papito, me voy para allá y le digo "come here"
Frases
célebres
1-Vota
al hombre que promete menos. Será el que menos te decepcione
(William Mitchel Ramsay)
2-La política es el arte de mentir a propósito (François M.
Arouet Voltaire)
3-Quien discute con un ebrio, lucha con un ausente (Publio Siro)
4-No siento el menor deseo de jugar en un mundo en el que todos
hacen trampa (François Mauriac)
5 -Dadme un punto
de
apoyo y levantaré el mundo (Arquímedes)
Frases
casi célebres
1.
¡Me las pagarán! (Fondo
Monetario Internacional)
2. Mi esposa
tiene relativamente un buen físico. (Albert Einstein)
3. Nunca pude estudiar derecho. (Jorobado de Notre Dame)
4. A mi lo que me revienta son los camiones. (Un sapo)
5. (Eliminada por racista).
6. Siempre quise ser el primero. (Juan Pablo II)
7. !Basta ya de hechos... queremos promesas! (Los excluidos)
8. Tengo todos mis hijos de apellido distinto (Jorge Distinto)
9. Hemos batido a la competencia. (Monsieur Moulinex)
10. El
coche nunca reemplazará al caballo. (La yegua)
|
|
| E-mails
de lectores
|

|

En
esta sección incluiremos opiniones e inquietudes de nuestros
lectores, pueden ser enviadas a través de nuestro "Contacto de
lectores"
|
.gif)
Contacto de
lectores |
|
|
|
|

Principal
|
|
|
|